现在应该很多在职职工都有社保吧，这是国家通过立法规定，强制用人单位为员工购买的一个福利，换句话说，如果你的公司没有为你购买社保，那么你是可以去劳动节起诉的，这是违法的，在社保里面有生育保险，在生孩子的时候可以报销生育医疗费用，那么老婆无业丈夫有生育险可以报吗？能报销多少？
丈夫报销的条件
一次生育男女双方只能一人报销，若夫妻双方都参加了生育保险，优先进行女方报销，在女方没有参保生育险时，方可由丈夫进行报销。
配偶不能报销生育津贴才由男士申报
丈夫领取生育津贴的条件：
1男职工按照规定参加生育保险并达到规定缴费年限；
2配偶持有有效的失业登记证，且在有效期内；
3配偶未享受生育保险相关待遇；
4属于符合国家规定的计划内合法生育；
5在政策规定的正规医保报销机构终止妊娠。
Tips:
丈夫领取生育津贴的办法是企业(或本人)，持生育津贴申请书、婴儿出生证明、死亡证明，出院小结等资料，到市内社保经办机构进行申报。
生育险在医院可以报销吗？
生育保险不能直接到医院报销，只有社保可以报销，而且生育保险的次数不限，只要符合国家计划生育指导方针，就可以为另一个孩子申请医疗保险。
通常情况下，被保险人必须自费向被保险人的健康保险公司提交所有赔偿文件，被保险人的健康保险公司会作出回应。费用通过。为被保险人，被保险人分配给被保险人的雇员。
此外，生育保险的缴费期限基本在宝宝出生后18个月内，但因各地生育保险制度不同，应根据当地社会保险办公室的指示确定。
什么情况下老公的生育险才可以报销？
不是所有情况下都可以用老公的生育险来报销的，更不是双职工的生育险可以同时报销，想要用老公的生育险来报销，那么必须要满足相关的条件：
首先是夫妻双方要符合国家计划生育政策规定和法定生育条件生育孩子的；
其次就是配偶是没有生育保险的，也没有固定收入来源或者户籍是农村户口；
最后就是老公的生育险是连续缴纳了一年以上，用人单位没有给男职工断缴或者补缴。
只有同时满足上述三个条件，配偶在生孩子的时候才可以用男职工的生育保险来报销，报销的时候还要准备好相关材料，比如老公和配偶的身份证、结婚证、计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、孩子的出生证明以及出院小结和配偶住院期间的费用清单明细以及老公的医疗卡等。
2022年失业以后生育保险可以报销吗？
1.参加灵活就业职工医疗保险，如广东省灵活就业职工医疗保险，可报销妊娠检查、生育等相关费用。某省灵活就业人员医疗保险不得承担有关费用报销。
2.参与城镇居民医疗报销。通常参加城市医疗保险可以指因病住院，报销生育费用，有的地区不能报销但有一次性生育补贴。
3、妻子下岗现阶段，丈夫按时缴纳五险，所以丈夫可以向公司申请一次性生育补助补贴。
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